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亚马逊新手卖家都可以使用的选品思路

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最后更新: 2020-08-18 15:32:00
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亚马逊新手卖家都可以使用的选品思路

最近,腾讯开始劝退35岁以上员工的消息刷爆了网络。

很多即将步入而立之年的上班族,隐隐都感到了丝丝的不安。

其实,不只是互联网行业,对跨境电商行业来讲,35岁其实也是一个分水岭。

如果你是25岁开始工作,到35岁时,正好工作了10年。

如果你是人才,这10年的工作积累,已经足以让你从基层岗位变成团队带头人或者管理者。

如果35岁时还待在基层岗位上,那么被裁员的几率就会大增。

因为新来的小哥哥小姐姐比你更能加班,公司可以用比老员工待遇便宜很多的价格来签下新的员工,毕竟基层的岗位,上手比较快。

这不是制造焦虑,这是目前我们面临的现状。

但是只要你不断的努力和持续的学习,即便这份工作炒了你,永远还有下一份工作在等你。

这个世界不会亏待任何一个努力上进的人。

在我的私密圈里,有不少35岁+的卖家,他们或是兼职创业,或是从别的公司出来自己单干。

大家都是在努力的、脚踏实地的去谋一个更好的未来。

任何一个敢于为自己梦想付出实际行动的朋友,相信命运都会给他一个满意的答案。

今天给大家分享一种小成本的选品方法。

这种方法适用于居家soho或是单打独斗的新手卖家,希望看了文章以后能给你的选品带来一点思路。

在这些选品原则的支撑下,新手卖家可以避开一些比较容易栽跟头的地方。

卖家开始选品之前,要首先确立一个产品的类目。

有些卖家可能会说,我是一个纯小白,我实在不知道自己该选择哪个类目。

那你可以从自己最熟悉的类目开始,比如说常见的家居或厨房类目。

打开“Hot New Release”榜单和“Best seller”榜单,选择这两个熟悉的类目。

这两个榜单,包括“Movers & Shakers”排行榜,都应该是新手卖家要重点关注的地方,很多的选品机会就蕴藏其中。

我们来重点关注那些上线不久、review数量较少、大类目排名在2万以内的产品。

因为从运营的逻辑来讲,新品且review数量较少的状况下,能稳定在大类目两万名之内的产品,抛开人为的干预因素,有可能这款产品的市场前景度较好。

当然这个20000名的门槛也不是一成不变的,换成是厨房类目可能要变小一点,换成运动类目可能就要变大一点。

这个搜罗的范围要根据类目的总体大小来确定。

review数量不多,只有100+,而大类目排名却在头部位置。

不过这类排名如此之高的产品,一般都有知识产权护体

而且排名在新品期一直处于上升的阶段。

去不断研究、不断搜集、不断筛选,很多的潜力产品都会进入你的视线。

那么,筛选出的产品该如何去分析产品的可行性?

首先要做的,就是分析自己超越对手的可能性。

从竞争产品listing的详情,来分析短期内自己是否有取而代之的可能。

然后选择出这些存在超越可能的listing,再去分析它的市场前景。

用以上的方法,去不断的进行产品交叉筛选,浏览的店铺越多、产品越多,选到优秀产品的可能性就越大。

然后卖家可以结合自己的优势,对产品的review和短板进行深入的分析。

能改善的就改善,能提升的就提升,完成产品的差异化并超越对手。

这样,经过“筛选--差异化--类目垂直扩大”,你的店铺的主线就形成了。

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