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劳务派遣这种用人方式可以给公司带来什么好处?

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所在地: 广东深圳市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-04-04 09:01:24
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公司基本资料信息
 
 
详细说明

首先,用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的人员聘用、员工工资、奖金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成。同时,用人单位省去了这部分管理成本的开支。另外,用人单位可大幅降低常规性人力资源管理费用支出,如:劳务招募广告、用错人成本等等。

其次,用人单位与派遣员工之间没有劳动合同关系,被派遣人员的劳动关系隶属于人才派遣公司。这样,用人单位避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生,从而节省被派遣单位的管理精力。同时,由于第三方的加入,有效化解人事(劳动)纠纷。说的直白一点就是,员工出了事会有劳务派遣公司处理。

那劳务派遣的公司要怎么选择呢?

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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼2203室(福田社保局旁)

交通指引:岗厦地铁站(一号线)D出口直走100米

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